Vacature Teamleider

Ingangsdatum

schooljaar 23-24

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Beschikbaarheid

1 fte

Omschrijving

Vacature omschrijving

KSH in Hoofddorp zoekt voor schooljaar 2023-2024:

Teamleider

Zoek jij een nieuwe werkomgeving waarin je een boost kan geven aan je eigen ontwikkeling maar ook aan de ontwikkeling van jouw collega’s? Ben jij die verbinder die op een coachende wijze leidinggeeft aan je team? Ben jij ervan overtuigd dat je met een enthousiast team bijna alles kan bereiken? Stroop je mouwen op en ga met een volle bak energie aan de slag als teamleider bij de KSH. 

De functie
Als teamleider vorm je samen met de andere teamleiders en de rector de schoolleiding. Je kerntaak is het coachen van het onderwijzend personeel. Teamwork is immers het vermogen om samen te werken aan een gemeenschappelijke visie. Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers en je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je voert de dialoog over goed onderwijs en toetst de gerealiseerde opbrengst op de gewenste kwaliteit, waarmee continue verbetering wordt nagestreefd en gerealiseerd.
De komende jaren geven we verder invulling aan het uitwerken en implementeren van ons onderwijsconcept. Als teamleider coach je de vakgroepen om hier inhoudelijk mee aan de slag te gaan en bied je kaders en vooral ook de ruimte voor innovatieve ideeën. Je voert de dialoog met je teamleden en de vaksecties over onderwijsontwikkeling, waarmee je continue verbetering nastreeft met als doel aansluiting van de leerling op de maatschappij onder ons motto ‘Persoonlijk’. Je levert een pro-actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het organisatie- en personeelsbeleid binnen de KSH en de profilering van de school. Je werkt hierin nauw samen met je collega teamleiders.

Je gelooft in en draagt ons motto ‘persoonlijk’ op een dusdanige wijze uit dat het de autonomie en de intrinsieke motivatie van het team versterkt. Docenten voelen en krijgen de ruimte om innovatieve ideeën te initiëren en deze uit te werken en krijgen inzicht en ruimte om hun persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen. Je voert tactisch en strategisch overleggen met interne en externe partijen.

De KSH
Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.

In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren.

Onze uniek vormgegeven onderwijspleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding – bijvoorbeeld in de vorm van gratis bijlessen – symboliseert ons onderwijs: persoonlijk én op maat.

Persoonlijk speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan:

• De open sfeer
• Samen hard werken aan succes
• Elkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingen
• De fantastische personeelskamer met écht goede koffie.
• Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding.

De KSH maakt onderdeel uit van Stichting IRIS. Binnen deze stichting zijn op alle scholen voor zowel eerste als tweede graads docenten royale doorgroeimogelijkheden. Wij kennen daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide interne en externe scholingsmogelijkheden. Opleiden en ontwikkelen staat bij Stichting IRIS, en dus op alle scholen centraal.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent relationeel sterk en onderzoekend ingesteld. Je bent in staat om in te zoomen op het individu, maar je kunt dit ook uitstekend in een breder perspectief plaatsen. Je bent leergierig en geïnteresseerd in de mens, maar ook in de ontwikkelingen in de organisatie. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en zoekt de samenwerking op, maar vindt het ook prettig om zelfstandig aan de slag te gaan met vraagstukken rondom de mens en de organisatie. We bieden je vrijheid, autonomie en ruimte voor eigen inbreng en ideeën en je vindt het leuk om dat bij je teamleden te stimuleren.

• Ervaring in leidinggeven is een pré
• Analytisch
• Verbinder
• Communicatief en luistervaardig
• Innovatief en creatief
• Pro-actief en je kunt snel schakelen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Tijdelijke aanstelling tot en met 31 juli 2024, met uitzicht op verlenging óf vaste aanstelling.
• Inschaling conform CAO VO, OOP functieschaal 12.
• Collectiviteitskortingen.
• Laptopvergoeding.
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden als onderdeel van Stichting IRIS
• Persoonlijk personeelsbeleid: van passende begeleiding, uitgebreide interne en externe scholingsmogelijkheden tot doorgroeimogelijkheden binnen de KSH en onze partnerscholen.  
• Een uniek schoolgebouw als inspirerende werkomgeving.
• Een splinternieuwe fitnessruimte in de school speciaal voor KSH personeel.

Sollicitatieprocedure

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij jezelf in de teamleider die wij zoeken en spreekt onze school je aan? Twijfel dan niet: stuur ons zo snel mogelijk je cv, maar uiterlijk voor 7 mei 2023 en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wordt. Heb je toch nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Linda Lucassen, HR-manager l.lucassen@kshcollege.nl – 023-56 77 588.

Interesse in deze baan?

Klik op onderstaande link om te solliciteren. Daarbij maken wij gebruik van MeesterBaan.
Sollicitaties die niet via Meesterbaan zijn binnen gekomen, worden niet in behandeling genomen